Показать сообщение отдельно
Старый 03.04.2011, 10:51   #536
Александр777
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 30.01.2011
Сообщений: 90
Вы сказали Спасибо: 72
Поблагодарили 13 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Trine Посмотреть сообщение
Разработать свои, ориентируясь на указанные
т.е. вы считаете, что можно отклоняться от квалификационных характеристик? или все же разрабатывая ДИ под себя, работодатель ОБЯЗАН указывать в точности , скажем , "функциональные обязанности" или "квалификационные характеристики" именно те, которые указаны в справочнике квалификационных характеристик???
Александр777 вне форума   Ответить с цитированием