Показать сообщение отдельно
Старый 11.11.2016, 16:04   #173
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Лена Корж Посмотреть сообщение
Если я откажусь от предложенного варианта трудоустройства, выплатят ли мне выходное пособие при увольнении с текущего предприятия?
Да, выплатят в размере среднего месячного заработка согласно ст.44 КЗоТ:
Цитата:
Стаття 44. Вихідна допомога
При припиненні трудового договору з підстав, зазначених у пункті 6 статті 36 та пунктах 1, 2 і 6 статті 40 цього Кодексу, працівникові виплачується вихідна допомога у розмірі не менше середнього місячного заробітку...
Но только в том случае, если вы напишете заявление об увольнении по п.6 ст.36 КЗоТ - отказ от продолжения работы в связи с существенным изменением условий труда, по п.1,2,6 ст.40 вас уволить не могут.
Andry вне форума   Ответить с цитированием