не задача,- просто работать там надо "уже"(отпуск свой потом догуляет,- неофициально), отзывать из отпуска не хотим ( какие основания?) и сотрудник , который числится в отпуске, ходи принимает дела. Писать ему заяву, мол прошу прервать мой отпуск ...так потом с выплаченными отпускными надо "играться". Вот и спрашиваю, а что если ничего не "прерывать"...
|