Показать сообщение отдельно
Старый 12.09.2014, 13:13   #26
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,918
Вы сказали Спасибо: 4,185
Поблагодарили 9,448 раз(а) в 5,472 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от natalshmav Посмотреть сообщение
Сотрудчица в декретном отпуске с 31.10.13 до 28.08.16г. и опять беременна как мне оформлять??? ...
Отпуск по уходу за первым ребенком у нее прервался не 1.09.14, когда она уже родила, а накануне дня, указанного в медицинском заключении (листе нетрудоспособности). В данный момент она находится в отпуске по беременности и родам (до даты, указанной в листе нетрудоспособности!), по окончании которого она, если будет такое желание, сможет уйти в отпуск по уходу за вторым ребенком до достижения им трехлетнего возраста, то есть до 1.09.17г.
P.S. В который раз хочу обратить ваше внимание, что декретного отпуска не существует, ну не используйте вы этот термин, не запутывайте людей!
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
natalshmav (12.09.2014)