Показать сообщение отдельно
Старый 23.05.2012, 12:55   #10
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Gabrielle Посмотреть сообщение
Ви не шукаєте легких відповідей )
А ви не задаєте легких запитань.
Цитата:
Сообщение от Gabrielle Посмотреть сообщение
Другий варіант можна, мабуть, відкидати - заступник директора не вважається таким, що має характер праці, який надає йому право на на якісь особливі відпустки.
До чого тут особливі відпустки? Я навела приклад про відпустку, передбачену законом "Про відпустки", ст.8. Обчислення стажу - ст.9.
Цитата:
Сообщение от Gabrielle Посмотреть сообщение
Але мене цікавив стаж для пенсійного фонду, для пенсії, тобто
На пенсію НРЧ не впливає.
Цитата:
Сообщение от Gabrielle Посмотреть сообщение
Так як з моїм варантом, він зовсім не законний чи так сяк ?
"так сяк", на мій погляд.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием