Сотрудница переводилась в пределах одного предприятия? Если да, то Вам надо взять и пересчитать все ее отпуска с начала работы, учесть весь переод работы подряд, не обращая внимание на переводы, не учитывая отпуск по уходу за ребенком (а больничный по беременности и родам учитывать). Посмотреть какой период получился, пропорционально высчитать до какого периода она использовала отпуска, и дальше действовать исходя из того что получилось.
|