Цитата:
|
Сообщение от dvs57
А какие Вы обязательства выполнили перед тем молодым специалистом, чтобы держать его? В частности, выплатили подъемное пособие, обеспечили жильем ну и т.д. ???
Ато  |
Все намного проще)...распределение было просто формальность.Поскольку работаю в IT компании,зарплаты в сравнении с другими сферами высокие...в данном случае этот молодой специалист просто не мог определиться в каком направлении ему работать,в итоге выбрал и(поскольку у нас др специализация) перешел в другую компанию.И он и мы заинтересованы,чтобы оформить его на новом месте,вопрос только в том как это зделать по законодательству.