Законодательством не предусмотрено срока давности, после которого теряется право на дополнительный отпуск работникам, имеющим детей. Поскольку вы находились в трудовых отношениях с предприятием, т.е. работали (не важно на больничном вы были или в отпуске) и если не воспользовались своим правом на данный вид СОЦИАЛЬНОГО отпуска в 2004 году - имеете полное право сделать это сейчас или же получить компенсацию за него в случае увольнения.
