Цитата:
Сообщение от Андрей Скворцов
Как раз такие связи анализирует анализ социальных сетей в орагнизации. Методики SNA позволяют увидеть проблемы взаимодействия, интенсивность общения, доступность сотрудников друг для друга, а заодно и оценить эффективность взаимодейтсвий. И увидеть связь.
Связь, как правило, заметна. Мы даже пробовали находить "кластеры друзей", и понять, эффективнее ли отделы, где все дружат, в сравнении с теми, где просто работают. Некоторые данные уже есть, но для статистики пока маловато.
|
Интересные исследования. Наверное, даже открытия сделает в социальной психологии, назовете его, например, эффектом Рингельмана, проведете исследования влияния фактора социальной лени...
Но сколько можно было бы сэкономить денег, почитав учебники по социальной психологии, хотя бы самый доступный для неспециалистов - Майерса...