Показать сообщение отдельно
Старый 13.03.2013, 13:26   #1
ЛюбашаС
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.03.2013
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Трудоустройство после прерывания стажа

Добрый день!
Начну с предисловия.6 лет назад ушла в декрет,работала специалистом по рекламе,через 3,6 года уволилась в связи с тем что ребенок пошел в сад, хотела искать работу поближе к дому. Так как мы пошли в сад первый год, начали сильно болеть, работу прекратила искать.
Вопрос: Как мне грамотно объяснить прерывания стажа (почти 3 года) так как уволилась по глупости?
Или мне пойти на другие курсы переквалификации (например HR), но возмут ли меня на работу без опыта?
Сказать на собеседовании правду о том что 6 лет не работала,а уволилась по таким-то причинам?

Хотя и в рекламе есть опыт.Вообщем запуталась.
ЛюбашаС вне форума   Ответить с цитированием