[kichkaev]

Ирина, вот этот пассивный залог мне не понятен - "были возвращены"
сами, ЧОЛИ приползли? :-)

Призвание - заюзанное словечко - вдоль и поперек. Тут нужен научный подход, например, теория Джона Холланда: ... выбор профессии сводится к поиску наиболее подходящего для себя окружения, т.е. профессиональной группы, в которой находятся люди такой же ориентации, обладающие специфическими личностными особенностями... ...достижения человека в том или ином виде карьеры зависят от соответствия между личностью и обстановкой.

ведь главная ошибка при подборе персонала - не столько отсутствие профессиональных навыков, а иная корпоративная культура, не в масть, как говорится

я лично представляю собой не лучший пример - меня болтало всю жизнь по разным сферам и все вслепую, потом случайно поставил на зеро и оно выпало и уже 9 лет работаю в одной сфере и мне нравится и я чувствую, что приношу пользу