Показать сообщение отдельно
Старый 21.10.2011, 12:13   #172
OK_SANA
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 06.09.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 264
Вы сказали Спасибо: 300
Поблагодарили 308 раз(а) в 118 сообщениях
По умолчанию Трудовая и Центр занятости.

Коллеги, посоветуйте, как поступить в данной ситуации.
На работу устраивается девушка. Сначала она была ФОП, а потом стояла на учете в Центре занятости и получала помощь. Трудовая у нее не открыта (т.е. трудового стажа не было).
Я подала 5-ПН в Центр занятости, открыла ТК в надежде, что
Цитата:
е) безробітним особам про період одержання допомоги по
безробіттю заноситься у трудову книжку органом державної служби
зайнятості населення.
Передбачені цим пунктом записи вносяться до трудової книжки
до занесення відомостей про роботу на даному підприємстві.

Но ЦЗ отказался сделать запись, мотивируя тем, что на момент регистрации в ЦЗ трудовая была не открыта.
Т.к. без этой записи теряется страховой стаж хочу все-таки разрешить ситуацию. Вижу два пути:
1. Настоять на записи Центром занятости (ТК открыта, а записи вносятся на основании приказов, которые в ЦЗ наверняка есть).
2. Запросить в ЦЗ справку о пребывании девушки на учете и внести запись самостоятельно (хотя, думаю, что это неправильно, т.к. противоречит вышеупомянутому п. е Инструкции № 58).
Что посоветуете?
OK_SANA вне форума   Ответить с цитированием