Показать сообщение отдельно
Старый 18.04.2012, 16:17   #51
marmar
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.08.2007
Сообщений: 44
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 11 раз(а) в 8 сообщениях
По умолчанию

Это я к тому, Мотя, что Вас не смущает заключение срочного ТД с практикантом, а почему Вас смущает оформление срочного ТД с сотрудником, которого мы приняли на производствного обучение.
Учение тоже делает какую-то работу и это тоже регулируеться КЗоТ и поэтому заключение ТД.
marmar вне форума   Ответить с цитированием