Цитата:
Сообщение от Amber
кадровики ошибок не допускали, и документов не теряли. Кадровики передали оригинал документов на визу, обратно их не получили. У кадровиков есть сканокопии документов, и сохранена переписка, подтверждающая факт передачи документа. За что извиняться?
|
Дорогая Amber, вы не обижайтесь и не сердитесь, но такая позиция кадровика похожа на жертвенную (вроде - мы не виноваты, мы свое дело сделали).... все приходит с опытом... НО!! Не забывайте, что вы - "ПОСАДОВА ОСОБА" и когда встанет вопрос суда и проверок, поднимут все документы (кто и что подписывал), посмотрят должностные инструкции, а там наверняка написано, что вы уполномочены управлять всем трудовым процессом (может другими словами) и следовательно несете всю ответственность... именно ВЫ, а не директор. Он останется белым и пушистым, ему трудовое право знать не обязательно, он для этого вас и нанял, чтоб вы его мудро направляли и говорили, как правильно. И так как вы должностное лицо, то на вас всех собак и повесят: все штрафы (а они сейчас существенно увеличились), невыполнение должностных обязанностей, моральный ущерб и любую другую фигню. Зачем вам это????
Есть хорошее английское слово "PROACTIVITY" (по нашему - "бежать впереди паровоза"), это для кадровика - залог успешной работы. Контролируйте каждый шаг всего процесса, всей отправленной почты, просите, чтоб кто-то из коллег ее лично директору отнес, но только не бросайте все на самотек...
и будет вам счастье!
Может немного сгустила краски, пусть меня кто-нибудь поправит...