Цитата:
Сообщение от Trine
... под заключением трудового договора в письменной форме подразумевалось издание приказа.
|
Издание приказа - только закрепление ТД, основание для записи в ТК...
А письменный ТД - это совершенно другое, это ДОГОВОР между работодателем и работником, изложенный на бумаге и подписанный двумя сторонами.
Примером тут может служить один из видов ТД - контракт.
Ведь даже при заключении контракта
приказ всё равно издаётся !!!