Тема
:
Система наставничества
Показать сообщение отдельно
13.02.2006, 12:52
#
6
EXadministrator
Участник HR-Лиги
Регистрация: 30.11.2005
Адрес: Украина, Киев
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
Важно учитывать качества характера потенциального наставника. Если ему неинтересно работать с молодым коллегой, то лучше его не заставлять - все равно пользы будет немного!
Этот пользователь сказал Спасибо EXadministrator за это полезное сообщение:
Hr-DM
(24.07.2015)
EXadministrator
Посмотреть профиль
Найти ещё сообщения от EXadministrator