Показать сообщение отдельно
Старый 02.09.2022, 08:39   #376
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,182
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,752 раз(а) в 1,216 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Oksana Gr. Посмотреть сообщение
... будет ли нарушением, если мы уволили сотрудника, а данные о трудовой деятельности, т.е. скан трудовой книжки не отправили?
Нет, не будет. Сотрудник может сделать это самостоятельно. А Вы не отправили именно его трудовую книжку или просто еще не начинали отправлять сканы на портал ПФУ?
Цитата:
Сообщение от Oksana Gr. Посмотреть сообщение
И нужно ли уведомлять об увольнении сотрудника ПФУ?
Это что-то новенькое нет, не нужно, ПФУ и так об увольнении узнает из отчета по ЕСВ. Всему свое время
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa на форуме   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение:
Oksana Gr. (02.09.2022)