Розрахунок норми тривалості робочого часу
Коллеги, добрый день!
Подскажите, пожалуйста,кто на предприятии должен заниматься расчетом норм длительности рабочего времени на текущий год - кадровик или бухгалтер?
У нас, к примеру, есть занятость совместителей на 0,125 шт.ед при пятидневной рабочей неделе и на 0,1 шт.ед при занятости 4 дня в неделю. Я, как менеджер по персоналу, понятия не имею, по какой формуле это все считать. И должен ли кадровик это считать. В интернете информации не нашла никакой.
Поделитесь опытом, пожалуйста.
Последний раз редактировалось eloissa; 11.01.2022 в 12:48.
Причина: вопрос понятен, нет необходимости выделять целую строку
|