Показать сообщение отдельно
Старый 31.05.2011, 16:44   #106
Smile2010
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.12.2010
Сообщений: 43
Вы сказали Спасибо: 39
Поблагодарили 7 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
А я из вопроса ничо не поняла, если честно...
В какие последние дни? Почему работа именно в праздничный день была сверх нормы?
сама не разберусь.
Допустим, в июне норма 159 часов.(5-дневка). Из методических рекомендаций,стало понятно,что если учетный период больше месяца,то праздничные и нерабочие дни включаются в норму.
Если работник отработал в июне 168 часов,то как считать сверхурочные?!(при этом работал допусти 12 числа.)
Smile2010 вне форума   Ответить с цитированием