Здравствуйте, уважаемые форумчане.
Что-то Я ЗА ЭТУ ДЛИИИННУУУЮ ЗИМУ "притупела"
- как не задаю вопрос в поисковике, не могу найти подобную тему.
Если не сложно, подскажите пожалуйста - первое число нынешнего месяца(01.04) выпало на выходной день, есстно люди пришли на работу со 2.04 и приказы о приеме я начала оформлять со 2.04.А теперь возник вопрос(напомню работа носит сезонный характер) о постановке в ЦЗ по истечению 6 мес.Вопрос входит ли этот месяц в расчет при вычислении ср.з/п для ЦЗ или нет?И вообще будет ли считаться этот месяц полным при исчеслении этих шести месяцев?
Мнения разделились - я считаю, что да, ЦЗ затрудняется ответить, ссылаясь на то, что специалиста по этому вопросу нет, он в отпуске, бухгалтер говорит, что нет.
Надеюсь на Ваш опыт, т.к еще есть время все исправить(идя навстречу людям).
Заранее спасибо.