Показать сообщение отдельно
Старый 05.08.2011, 16:33   #200
agnieshka
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 07.07.2009
Адрес: Тернопіль
Сообщений: 55
Вы сказали Спасибо: 12
Поблагодарили 37 раз(а) в 16 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Uspeh Посмотреть сообщение
А я считаю, что случаи, когда родители/родственники/знакомые звонят за дополнительной информацией по вакансии вместо своих близких - это минус самому кандидату.
Зі своєї практики: вакансією водія цікавилась дружина претендента і зробила вона лише це тому, що її чоловік заїкався і дуже через це переживав (через це по телефону з ним важко було спілкуватись). Іншими ж своїми якостями, кваліфікацією він відповідав вакансії. Його таки взяли на роботу в компанію і ніхто про це не пожалкував.
Інший приклад, на співбесіду прийшла претендентка зі своїм батьком, при чому батько наполягав на присутності під час співбесіди. Батька дівчини таки вмовили посидіти в сусідній кімнаті, а з дівчиною провели співбесіду. Як зясувалось потім, дівчина нещодавно пережила чи то пограбування, чи то згвалтування (вже точно не памятаю) і боялась сама кудись ходити.
Так, що ситуації різні бувають.
agnieshka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 9 пользователя(ей) сказали «Спасибо» agnieshka за это полезное сообщение:
Befis (08.08.2011), ili (05.08.2011), Ilit (06.08.2011), Julie (05.08.2011), katsol (08.08.2011), Lorata (05.08.2011), Mardge (05.08.2011), Uspeh (05.08.2011), Мрія (30.08.2011)