Показать сообщение отдельно
Старый 29.10.2009, 10:05   #37
DasHka
Участник HR-Лиги
 
Аватар для DasHka
 
Регистрация: 28.10.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 37
Вы сказали Спасибо: 20
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

ст. 36, п. 2 - это увольние по окончании Срочного трудового договора.

А выше я писала, если нет документов и нет возможности отработать, то можно уволить согласно п.1 ст. 36 - по соглашению сторон. И увольнение по этому пункту будет согласно дате, указанной в заявлении.
__________________
Любовь и голод правят миром...
DasHka вне форума   Ответить с цитированием