Цитата:
Сообщение от Ангелина
...працівниця не хоче йти у відпустку по догляду за дитиною до 3-х років, а бажає після лікарняного вийти на роботу
|
Це її особиста справа - працювати чи доглядати свою дитину. До того ж, у відпустку по догляду, доки вона працює, може піти її чоловік, або мати, або... Тобто така відпустка - це право, а не обов'язок жінки.
Цитата:
Сообщение от Ангелина
.Питання: які негативні наслідки у цьому випадку для працівниці та роботодавця?
|
А чого саме негативні?
Може для її родини - це тільки самісінький позитив
Наголошую: це особистий вибір людини, тільки її рішення. І вона може через тиждень (місяць, рік) вирішити інакше й написати заяву на відпустку. А потім знову передумати і стати до роботи. І так безліч разів, допоки дитині не виповниться 3 роки
Цитата:
Сообщение от Ангелина
|
А що це за допомога? і до чого тут трудові відносини?