Цитата:
Сообщение от джасси
То есть не обязательно первый отпуск давать через 11 месяцев??
|
нет, можно и через 6, и через 8,5
Про 11 месяцев - это старая советская норма, даже не знаю, в каком затертом году отмененная... Я, работая сотрудником отдела кадров почти 20 лет, эту норму уже не застала
Цитата:
Сообщение от джасси
10 лет проработала в кадрах на почте, всегда первый отпуск старались дать через 11 максимум на 12 месяц работы сотруднику. И проверок множество было,вопросов не было.
|
Ну, это, в принципе, удобно, и отпуск, предоставленный через 11 -12 месяцев работы, не нарушает действующее законодательство - потому и вопросов не было. Ведь отпуск через 6 месяцев непрерывной работы на предприятии - это
право работника, а не обязанность.