Показать сообщение отдельно
Старый 17.02.2015, 13:15   #7
Ласпи
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.01.2010
Сообщений: 226
Вы сказали Спасибо: 28
Поблагодарили 208 раз(а) в 95 сообщениях
По умолчанию

Если позволите, всего три замечания:
1. Когда я вижу резюме составленные по форме этого сайта меня просто колотит, настолько они получаются бестолковыми и рассматриваю я их только если нет других резюме. Если кандидат стоящий, и приходится иметь дело с этими резюме, я их обязательно редактирую для придания им хоть какой-то читабельности.
2. Складывается устойчивое впечатление, что вы пару часов назад поругались с работодателем, и психанув, решили искать работу. Резюме не должно отражать вашего настроения, оно должно содержать информацию о ваших знаниях, навыках и умениях.
3. Когда я ищу специалиста, то я не ищу его достижений, я ищу его способности, знания, навыки и умения, всё это уточняю при собеседовании.

Поищите образцы лаконичных, но информативных резюме среди тех, что присылались вам.
Ласпи вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Ласпи за это полезное сообщение:
Чертовка (02.03.2015)