Приветствую всех!Вопрос по предоставлению ежегодного отпуска женщине, к-рая вышла из отпуска по уходу за ребенком. Исходные данные таковы: до соц. отпуска ежегодный весь использовала, к работе приступила 01.12.2011. Хочет ежегодный отпуск полной продолжительности (24 к/д). Имеет право? Встал вопрос потому, что возникли разногласия у нас в отделе: одни - за полный через полгода, другие - за полный через год. Кто прав?
|