Цитата:
|
Сообщение от Autocity
У нас на фирме то же самое, работники идут в отпуск не по графику и как в конце года привести в порядок график отпусков и фактические их пребывание, не знаю....
|
График отпусков для порядка и составляется, далее следует уведомление работника за 14 дней и приказ на отпуск. Перенос ежегодного отпуска, как и деление на части осуществляется только с личного заявления работника, в котором указывается на какой период перенести отпуск или оставшуюся его часть. Нет заявления нет и переноса отпуска.
Цитата:
|
Сообщение от дашуня
Руководитель не возражает, вот и приходят ко мне с заявлениями "с завтрашнего дня"
|
Выплата отпускных работнику производится не позднее 3 дней до начала отпуска
А в типовой форме приказа на отпуск можно убить двух зайцев, составив его и ознакомив работника за 14 дней до предоставления отпуска
