Показать сообщение отдельно
Старый 11.11.2011, 11:16   #31
Iriska
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.01.2006
Сообщений: 142
Вы сказали Спасибо: 42
Поблагодарили 21 раз(а) в 16 сообщениях
По умолчанию

Добрый день. У нас работает сотрудница с июля этого года и она в декабре уже собирается в декрет. Она хочет взять все 24 дня отпуска. а как быть, если она после отпуска по уходу до 3 лет уволится? как возвращать те отпускные, которые она еще не заработала?
Iriska вне форума   Ответить с цитированием