Меня еще в аспекте отмены ТК волнует тема трудоустройства инвалидов
по основному месту работы (для норматива), я допустим приняла, год спокойно работаю, а он
опачки по рузуме еще в 3-х местах работает по основному месту - интересно, а мне, работодателю за это ничего не будет
как знать...