Цитата:
Сообщение от hrli
Вопросы:
1. Могу ли я открыть новую вакансию (должность точно такая же как и у декретчицы, отдел тот же) и принять нового работника на эту открытую вакансию?.
|
Можете, а зачем?
Можете открывать вакансий сколько угодно, вне зависимости, кто ушел в отпуск и когда....
Цитата:
Сообщение от hrli
2. Ее позицию просто оставляю в штатном? И кстати как я поняла из того, что уже обсуждалось на сайте, эта должность не вакантная? она просто висит в штатном? как отобразить в ШР что ушли в декрет? или что делать с этой позицией?
|
А разве в ШР отображается то, что человек в отпуске?
Цитата:
Сообщение от hrli
3. Или же я обязана принять нового человека только на позицию декретчицы, раз она освободилась?
|
А разве Вы обязаны? Кто Вас обязал?
П.С.
Мардж, прости, получилось, что я срисовала твой пост.
...просто...комп заглючило с ответом....
