1.Приказ о переводе на должность заместителя директора (основная работа и как я понимаю есть в ШР, если нет значит ее необходимо ввести приказом по ОД предприятия) с выполнением обязанностей начальника отдела в порядке совмещения с доплатой в размере, оговоренном в коллективном договоре предприятия или в произвольном размере ( в случае отсутствия Колдоговора, должно быть Положение об оплате, т.е. должен быть документ, который регулирует это вопрос) ст 105 КЗоТ
2. В трудовую книжку вносится запись о переводе на должность заместителя директора(запись по совмещению в трудову книжку не вносится, т.к. не предусмотрено Инструкцией по ведению тирудовых книжек)
3. Работа по совмещению в табеле отдельно не отражается
|