Показать сообщение отдельно
Старый 15.01.2008, 16:09   #39
esar
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для esar
 
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от marishagaz
Цитата:
Сообщение от chsm07@mail.ru
1. Этот приказ будет не по кадрам, а по основной деятельности.
2.В приказе нужно отразить инф.только в внесении изменеиний в штатное расписание и новое штатное расписание приложить.
3. Штатное расписание нужно переделать с новыми окладами.
4. Фамилмий в шт. расписании нет, только должностя, кол-во единиц, должностной оклад и месячный фонд з.пл.
Я уже оформила приказ по ОД, и там есть такой пункт: "2.Инспектору по кадрам внести соответствующие изменения в ШР."
И мой вопрос: Какие я должна "внести соответствующие изменения в ШР"? Зачем прилагать новое ШР к приказу, если ШР утверждается один раз, а потом вносятся изменения?
А навіщо ви придумали такий наказ, який і самі не знаєте як виконувати? І які "відповідні зміни" ви хочете внести в ш.р., якщо всі ці зміни внесено наказом і підписано керівником?
esar вне форума   Ответить с цитированием