Показать сообщение отдельно
Старый 19.05.2017, 10:27   #1
nata33
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.02.2014
Сообщений: 222
Вы сказали Спасибо: 152
Поблагодарили 9 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию Вихід на роботу після закінчення служби за призовом

Працівник призваний 23.11.2015 року. Строк служби закінчується чи вже закінчився (проблема в тому, що не знаємо коли).
Питання: в який строк працівник повинен приступити до роботи після проходження строк. військової служби ?
Чи повинен пред'явити якийсь документ з військ комісаріату (бе будуть вказані якісь строки).
Чи потрібно підприємству видати наказ на такого працівника?
Чи потрібно час перебуання працівника на строк.службі зазначити в особовій картці?

Дякую за відповіді
nata33 вне форума   Ответить с цитированием