Колеги, підкажіть будь ласка:
Створив наказ про звільнення працівника датою 17 квітня, який підписує Директор підприємства
Після того колега "заднім числом" створила і формально відправила у відрядження Директора підприємства на період 16-20 квітня
Відповідно мій наказ на звільнення недійсний так як Директор підписати юридично ніяк не міг, так як "перебував на той період у відрядженні" ?
|