Записи вносит основной работодатель - ведь ТК находится у него
!!!
С места совместительства работник приносит справку, в которой указано: с какой даты по какую он работал по совместительству, №№ приказов и их даты - данные, необходимые для записей.
Кстати, на том же семинаре указывалось, что основанием для внесения записей о работе по совместительству может быть и сама справка: одна на обе записи, тогда её нужно вклеить или прикрепить в конце ТК.
В этом случае печать ООО "РРР" не ставится (ну нет возможности её поставить
).
Мне лично записи по приказам показались более соответствующими Инструкции №58, поэтому я выбрал этот вариант (тем более, что возможность поставить печать ООО "РРР" была
). :wink: