Показать сообщение отдельно
Старый 02.07.2009, 15:15   #20
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
По умолчанию

Тобто після виходу працівника з відпустки попередити його за 2 місяці про зміну істотних умов оплати праці (ст. 32 КЗпПУ).
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием