Для того что бы понизить оклады сотрудникам в компании нужно:
Сделать приказ о предупреждении что снизится зп в связи с производственной необходимостью. Если делаем сейчас его, снижаем через 2 месяца.
Далее на каждого сотрудника нужно распечатать отдельный лист с указанием его зп, где он должен расписаться что он согласен с новой зп. Когда это сделать? Уже сейчас?
Приказ о введении нового штатного рассписания, и само новое штатное рассписание когда лучше вводить?
Хочу понять очередность. Очень актуально!
Заранее благодарю за ответ.
|