Показать сообщение отдельно
Старый 25.04.2016, 10:43   #227
bubamara
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.01.2016
Сообщений: 48
Вы сказали Спасибо: 15
Поблагодарили 12 раз(а) в 12 сообщениях
По умолчанию

по рискам для компании подсказать не могу,
я бы такого трудоголика постаралась отговорить: погода хорошая, пусть гуляет на свежем воздухе - это намного полезнее для ребенка, чем работа.

у нас были такие желающие поработать, а когда им разъяснили, что может быть или оплачен больничный, или выплачена ЗП, но не одновременно, то желание работать испарилось.

по-моему можно схитрить - отправить получить больничный с конца мая, врач, если не дурак, ей откажет, и проблема отпадет.
bubamara вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо bubamara за это полезное сообщение:
nata_07 (25.04.2016)