Подскажите, пожалуйста, не могу разобраться:
сотрудница уходит в декрет, больничный у нее датирован тем же днем, что и первый день отпуска по беременности и родам.
Загвоздка в дате, какой ей надо писать заявление на предоставление такого отпуска?
Ведь основанием для заявления является листок недееспособности, то есть, написать заявление раньше она не может.
А писать такое заявление в тот же день, когда отпуск начинается - возможно?
Как быть?
Ту еще подвязана дата составления акта приема-передачи ее обязанностей другому сотруднику...
Заранее спасибо!