Анатолий, возможно Вы и правы. Допустим женщина ( с детьми) работает, берет основной отпуск (24 кал.дн.)и + доп.отпуск (10 кал.дн.) Всего отдыхает 34 кал.дня. Почему в этом случаи нельзя взять 3 года по уходу + доп.отпуск (10к/д)= 365+10к/д. Оидыхает 375 к/д.
