Цитата:
Сообщение от Элен
В компанию Б он должен был принят по совместительству. Кому нужна запись работы в компании Б?
|
Абсолютно верно. Его могли принять директором только по совместительству, если он в тот момент уже имел основное место работы (в компании А).
А запись в трудовую о работе директором по совместительству( в компании Б) ему
только по его просьбе могут сделать в компании А
перед записью об увольнении.
А сделать надо все в таком порядке:
1. Уволить с должности директора по совместительству в компании Б.
2. В компании А перед записью об увольнении сделать ему запись в трудовую о периоде работы директором по совместительству в компании Б (по его просьбе, если таковая будет, а можно и не делать вообще).
3. Уволить с должности продавца в компании А по переводу в компанию Б.
4. Принять его в компанию Б на должность директора.
5. В компании Б сделать запись в трудовую о приеме его на должность директора.