Хорошо. Попробую написать понятнее.
Сотрудник оформлен как продавец в компании А (в трудовой есть запись),
02.02.2012 он становится директором компании Б. (записи в трудовой об этом нет.
11.07.2012 сотрудник уволен из компании А.
Как сделать правильно запись в трудовой:
1. принят на должность директора 02.02.2012 (Компания Б)
2. уволен 11.07.2012 (Компания А)???
Вопрос состоит в том в какой очередности должны быть сделаны записи в трудовой книжке, оставляется место для компании А и с новой страницы делается запись от компании Б, то что сотрудник будучи продавцом в одной компании стал директором в другой?
Извините, если слишком запутанно...