[Наталья Р]

Сообщение от shev@gala.net

Пусть кто-то другой подпишет ему трудовую.

Ага и будет две подписи под одной и той же записью в ТК

4.1. У разі звільнення працівника всі записи про роботу і
нагороди, що внесені у трудову книжку за час роботи на цьому
підприємстві, засвідчуються підписом керівника підприємства або
спеціально уповноваженою ним особою та печаткою підприємства або
печаткою відділу кадрів. http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/law...?nreg=z0110-93