Тема
:
Отпуск по уходу за ребенком вместо увольнения - как быть?
Показать сообщение отдельно
06.04.2009, 16:59
#
18
Mardge
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
Цитата:
Сообщение от
Jen
Мотя
А почему это будет отвечать кадровик? вроде директор несет ответственность за то, что происходит на предприятии. Или не так?
Кадровик обязан предупредить о всех возможных последствиях.
Mardge
Посмотреть профиль
Найти ещё сообщения от Mardge