Показать сообщение отдельно
Старый 12.09.2012, 16:01   #106
Tatianna
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.06.2011
Сообщений: 28
Вы сказали Спасибо: 36
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Я имею ввиду осмотр как при приеме, т. к. работа на нашем предприятии во вредных условиях труда.

Сформулирую по другому. Можна ли допустить работника после декретного отпуска к работе без мед. осмотра?

Последний раз редактировалось Мотя; 12.09.2012 в 21:12. Причина: Объединила посты. При дополнении своего поста - пользуйтесь, пожалуйста, правкой!
Tatianna вне форума   Ответить с цитированием