Показать сообщение отдельно
Старый 24.10.2009, 09:29   #49
dnk
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.07.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 37
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию Милкович Дж.Т., Ньюман Дж.М. - Система вознаграждения и методы стимулирования персона

Название: Система вознаграждения и методы стимулирования персонала
Автор: Милкович Дж.Т., Ньюман Дж.М.
Формат: .gif
Размер: 33.58 Mb
Цитата:
Продуманная система вознаграждения и мотивации персонала — важнейшее условие успешной работы любой компании. Именно поэтому эта книга выдержала 8 изданий на языке оригинала. В ней тщательно изучены все аспекты вознаграждения персонала:
• анализ затрат и модели оплаты;
• методы оценки содержания труда и эффективности работника;
• квалификационные программы;
• системы льгот и бонусов для работников всех уровней;
• анализ конкурентоспособности системы вознаграждений;
• международные схемы оплаты труда и юридические аспекты компенсационной политики организации, а также многое другое.

Это не только исчерпывающее теоретическое руководство, по и отличный практический материал. Авторы анализируют опыт таких компаний, как Microsoft, eBay, Starbucks и других, па основе этого анализа вы сможете разработать собственные системы вознаграждения и моти вации.
Книга будет интересна и полезна как специалистам, работающим в HR, так и преподавателям и студентам

Скачать:

http://depositfiles.com/files/er8tc73ma
dnk вне форума   Ответить с цитированием