я прошу помощи и озвучиваю вариант развития событий на сколько понимаю. Нужен человек сейчас, чтобы спокойно его ввели в курс дела и не кидали в новый коллектив тогда, когда не будет уже кому расказать специфику работы. Вводить штатную еденицу и брать работника на постоянное место работы не вариант, т.к. нам не надо 2 юриснонсульта.
"перевести на декретную должность?"- на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.
|