Показать сообщение отдельно
Старый 12.06.2015, 09:33   #20
Svetlana_K
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 11.01.2013
Адрес: Киев
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 150
Поблагодарили 493 раз(а) в 265 сообщениях
По умолчанию

Я согласна с Vadias, что мониторы с электронно-лучевой трубкой (ЭЛТ) это совершенно не те, которые сейчас, т.к. мониторы с ЭЛТ имели определенную степень излучения и частоту мерцания, которая могла повредить организму. В ЖК-мониторах совершенно другая система, а следовательно и влияния на здоровье не такое.
Мы когда последний раз проводили аттестацию раб.мест, хотели провести исследования и замеры для ЖК-мониторов ПК, так вот экспертная организация не смогла нам это сделать, т.к. для ЖКМ нет каких-либо стандартов и норм, от которых можно было бы оттолкнуться, а также нет приборов, которые могут зафиксировать какие-либо вредные факторы при работе с ЖКМ.
Но как говорит Чертовка, ничто не мешает работодателям вне зависимости от существующих НПА, улучшить условия труда и предоставить работникам доп.перерыв, прописав его в правилах внутреннего трудового распорядка.
Svetlana_K вне форума   Ответить с цитированием