Цитата:
Сообщение от ИринаС
А разве у HR нет возможности учитывать человеческий фактор и искать пути помощи сотрудникам в решении их вопросов?
|
Вопрос, по моему, риторический, но все же отвечу: НЕТ, если это связано с нарушениями действующего законодательства.
Хотите помочь, так выплатите ему матпомощь, из которой он заплатит за путевку - и законодательство не нарушите, и сотруднику поможете.