Подскажите, а если такая ситуация: предыдущий работник ОК записал в трудовой книжке в основаниях о приёме на работу председателя наблюдательного совета № протокола собрания, а секретаря набдюдательного совета приняли приказом по предприятию. Правильно ли это? И, соотвественно, каким документом уволить председателя наблюдательного совета и секретаря наблюдательного совета, какие документы для этого необходимы? Необходимо срочно! Заранее, спасибо!
|